تأسست الجمعية الأهلية لدعم التعليم والتدريب بمقتضى قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة الصادر بالمرسوم بقانون رقم 21 لسنة 1989، حيث صدر بموجب ذلك القرار رقم (75) لسنة 2002م من وزير العمل والشئون الاجتماعية بتأسيس الجمعية التي سُجلت في قيد الجمعيات والأندية الاجتماعية تحت قيد رقم 36/ج/أج.ث.ع.

 

مـن أهــم أهــداف الجمعيـة الأهليـة لدعـم التعليـم والتـدريـب إيجـاد وسـائـل وسُـبل لـدعـم التعليـم والتـدريـب بشكل عـام ومســاعـدة أبنـاء الأسـر المحتـاجـة في استكـمال تحصيلهـم العلـمي والعملـي بشكل خـاص، بالإضافة إلى التنسيق والتعاون مع المـؤسسـات الاجتماعية في المجـال نفـسه. لذلك رغـب مـؤسسـو الجمعيـة أن يكـون مشروع الابتعاث الجـامعـي والتـدريـب هــو الخطـوة الأولى التي يجب أن تخطوها الجمعية لتحقيــق أهــدافهــا المنشــودة.

 

2- وضع دراسات تتعلق بحاجة المجتمع لدعم التعليم والتدريب، وأساليب وطرق هــذا الدعــم .

3- وضع دراسات حول أهمية التعليم والتدريب .

4- نشر الوعي الاجتماعي بأهمية التعليم والتدريب .

5- تشجيع العمل التطوعي في مجالات دعم التعليم والتدريب .

6- تشجيع العمل التطوعي في مجالات الحفاظ على المستوى الثقافي والتعليمي للمجتمع .

7- التنسيق مع الجمعيات والأندية الاجتماعية ومؤسسات المجتمع المدني للقيام بمبادرات تطوعية لدعم التعليم والتدريب اجتماعياً .

8- تفعيل القرارات الصادرة بمجالات دعم التدريب والتعليم .

9- التنسيق مع الجامعات والمعاهد الكفيلة بدعم التعليم والتدريب .

10- العمل على نشر الوعي بوجوب احترام العمل التطوعي في هذه المجالات .

11- وضع الدراسات الاقتصادية المتعلقة بمجالات دعم التعليم والتدريب .

12- تشجيع المجالات المهنية في مجالات التدريب والتعليم المهني .

13- العمل على تشجيع إيجاد بعض الصناعات الخفيفة التي تستوعب المواطنين للعمل .

14- تشجيع إقامة المعاهد والمراكز المهنية الخاصة والعامة لتأهيل المواطنين مهنياً .

15- التعريف بأهمية وضرورة دعم التعليم والتدريب اجتماعياً .

16- التعريف بالقدرات الاجتماعية الكامنة في مجالات دعم التعليم والتدريب .

17- التعريف بالمجالات المتاحة لدعم التعليم والتدريب .

18- التعريف بالفئات الاجتماعية المستحقة للدعم في مجالات التعليم والتدريب .

19- العمل على تشجيع المواطنين للعمل في المجالات المهنية المختلفة .

20- التعريف بحاجة السوق المحلية لطبيعة ومجالات التعليم والتدريب المهني .

21- التعريف بأهمية استيعاب سوق العمل للمتدرب والمتعلم .

22- التعريف بأهمية وضرورة احلال المواطن البحريني في الوظائف والأعمال بدلاً من الجانب .

23-الحفاظ على مستوى معين من الوظائف والأعمال للمواطنين .

24- التعريف بالقيمة الاجتماعية لأهمية التعليم والتدريب .

25- تشجيع إحلال المواطنين محل الأجانب للعمل في جميع مجالات العمل والوظيفة .

26- تشجيع إقامة أشكال من التعاون مع المحيط الخليجي والعربي والدولي .

27- التعريف بأهمية التنمية البشرية .

28- التعريف بضرورة إقامة الندوات التخصصية في مجالات دعم التعليم والتدريب .

29-التعريف بضرورة التعاون بين المؤسسات المشابهة .

30- التعريف لأهمية دور الأفراد في مجالات دعم التعليم والتدريب .

31- التعريف بأضرار ومخاطر إهمال المشاكل الاجتماعية وخاصة التعليمية والوظيفية .

32- التعريف بأهمية إقامة الأهلية التي تستوعب القدرات والكفاءات الوطنية .

33- التعريف بطرق وأساليب دعم التعليم والتدريب .

34- العمل على إقامة المؤتمرات وحلقات البحث العلمي في هذا المجال .

35- التعريف بأهمية إقامة مراكز تدريب وبحوث متخصصة بمجالات التدريب المهني والبحث العلمي .

36- العمل على إصدار مجلة أو نشر متخصصة فــي مجال التعريف بأهميــة التعليــم والتدريب. 

37- إصدار الدراسات العلمية المتخصصة في المجالات .

38- إقامة الندوات والمحاضرات والدورات التدريبية وحلقات البحث والنقاش والمؤتمرات ذات العلاقة بمجالات دعم التعليم والتدريب .

39- اعتماد وسائل الإعلام المرئية والمسموعة والمقروءة للتعريف بأهداف الجمعية .

40- إصدار مجلة علمية متخصصة بشؤون التعليم والتدريب ومجالات تخصصاته المتاحة .

41- إقامة لجان وفروع متخصصة لهذا العمل، وتنظيم الدورات الثقافية المتخصصة .

42- التنسيق مع الجمعيات والشخصيات والجهات المتخصصة فــي مجالات الدعــم الاجتماعي .

 

أسماء المؤسسين للجمعية الأهلية لدعم التعليم والتدريب: