أولاً : أهداف اللجنة
1. إنتاج و توظيف البحوث نحو أهداف الجمعية.
2. تطوير القدرة البحثية لدى المهتمين.
3. تطوير الثقافة البحثية لأعضاء الجمعية.
ثانيًا : الخطوط العريضة لأنشطة اللجنة
1. إعداد سجل معلومات عن المهتمين، أو الداعمين في المجال البحثي للجمعية.
2. وضع خطة عمل للجنة تحدد المسارات والأنشطة الممكنة.
3. حصر البحوث المطلوبة حاليًا ، وجدولتها ضمن الخطة.
4. السعي لإبرام إتفاقيات تفاهم، وتعاون مع الجهات البحثية، والجهات المماثلة في النشاط داخل البحرين وخارجها.
5. مواكبة البحوث من خلال الإصدارات والدوريات المتخصصة.
6. القيام بورش تهدف إلى تطوير الوعي البحثي من أسس وأساليب؛ لتوسيع القاعدة البحثية.
ثالثاً: إدارة البحوث بطريقة المشاريع
1. تدار أمور اللجنة بالحوار وتحقيق الإجماع، من خلال العمل كفريق.
2. تدار البحوث بمفهوم المشاريع المستقلة.
3. تقترح اللجنة أو أحد أعضائها أو مجلس إدارة الجمعية، موضوع بحث معين متعلق بأنشطة الجمعية المحددة في دستورها.
4. تدرس اللجنة المقترح، وإذا ارتأت اللجنة جدواه من حيث مخرجاته وإمكانية الموارد المتاحة له، يتحول المقترح إلى مشروع بحث.
5. تُعيِّن اللجنة أحد أعضائها كمنسق لمشروع البحث.
6. يقوم منسق المشروع، بتكوين فريق البحث الذي سيعمل معه، من داخل و خارج الجمعية.
7. يوافي منسق المشروع اللجنة بأسماء أعضائه للعلم و التشاور.
8. يقدم منسق المشروع احتياجات المشروع بغرض التعاون، وتذليل الصعاب.
9. يضع فريق العمل برنامجًا مجدولًا للمشروع والميزانية المقترحة.
10. يتم فتح سجلاً خاصًا لكل مشروع على حده، بحيث يكون منسق المشروع مسئولاً عنه.
11. يكون منسق المشروع المسئول الأول أمام اللجنة، ويحق له أن ينتدب أحد أعضاء فريقه أثناء غيابه بعد إعلام اللجنة، ويقدم تقريرًا عن سير المشروع في جلسات اللجنة.
12. الحرص على إنهاء المشروع في الوقت المحدد له، مع مراعاة تكريم القائمين على المشروع.
رابعًا : برنامج العمل المقترح للجنة البحوث والدراسات
1. تحديد اتجاهات البحوث الجديدة
أ- اقتراح مجموعة من الاتجاهات البحثية لمخطط العمل السنوي للجنة
ب- التصويت على اتجاه أو اثنين ليكونا محور البحث خلال العام
ج- إعداد عنوانين أساسيين في كل اتجاه (أو 3-4 عناوين لاتجاه واحد) لتكون العناوين هي هدف البحوث في خطة العمل السنوية للجنة
د- توزيع مسئولية العناوين البحثية على أعضاء اللجنة (بالاختيار الطوعي)، بحيث يصبح كل عضو منسقاً للعمل في البحث المسئول عنه.
2. دور أعضاء اللجنة كمنسقي بحوث
أ- وضع الأهداف العامة للبحث وعرضها على أعضاء اللجنة للاسترشاد بآرائهم.
ب- إعداد قائمة بالاحتياجات المالية و اللوجستيه للبحث
ج- دعوة باحث أو أكثر لتنفيذ البحث، والاتفاق معهم عبر مذكرة تفاهم مع الجمعية.
د- تنسيق العمل على توفير منحة مالية للبحث، أو متابعة فريق المنح المالية في الجمعية؛ لتوفير منحة تمويلية للبحث.
ه- الاتفاق مع جهة إعلامية؛ لرعاية البحث وطباعته.
و- دعوة متخصصين مهنيين في مجال البحث بعد إنهاءه، وبالتنسيق مع الباحث إلى تحويل البحث إلى برنامج عمل تنفيذي.
3. توظيف البحوث الصادرة سلفاً من مصادر بحثية أخرى
أ- اقتراح مجموعة من المطالعات البحثية ضمن مخطط العمل السنوي
ب- توزيع اتجاهات المطالعة البحثية على أعضاء اللجنة
ج- دعوة مهنيين للنظر في تفعيل نتائج تلك البحوث بصيغ تنفيذية تعزز أهداف الجمعية وبرامجها
4. التنسيق مع اللجان الأخرى
أ- التنسيق مع لجنة التدريب و لجنة التعليم؛ لإنجاز بحوث تدعم اهتماماتهم وبرامجهم العملية.
ب- التنسيق مع الإدارة و اللجان؛ لتوظيف نتائج البحوث الأصلية أو الخارجية.
ج- التنسيق مع اللجنة الإعلامية؛ لترويج أنشطة اللجنة ومبادراتها.
د- التنسيق مع فريق المنح حول الدعم المالي المطلوب لمبادرات اللجنة.
5. الأنشطة الثقافية البحثية
أ- عقد لقاءات كل 3 أشهر مع مجموعة من المهنيين للقراءة في مجموعة من البحوث ذات السياق المشترك؛ لإبداء الآراء الاحترافية حول كيفية ربطها بالواقع وتوظيفها بصورة عملية، تفيد المجتمع وتعكس أهداف الجمعية.
ب- إطلاق يوم الباحث البحريني بالتنسيق مع مجموعة من المراكز البحثية المحلية.
ج- إطلاق يوم الباحث الخليجي بالتنسيق مع مجموعة من المراكز البحثية الأهلية الخليجية.
د- عمل دورة في كتابة البحوث ( مصغّرة ) للطلبة الأكاديميين أو للعموم الراغبين؛ للتشجيع على عملية البحث والكتابة.
6. نشرة بحثية إلكترونية
أ- إصدار نشرة الكترونية PDF من 6 صفحات كل شهرين.
ب- تحوي النشرة ملخصات لبحث أو أكثر، بالإضافة إلى أنشطة اللجنة البحثية السالفة أو القادمة.
ج- تحوي النشرة على سيرة لأحد الباحثين البحرينيين وانجازاته البحثية.
د- تعيين رئيس تحرير للنشرة من اللجنة.
ه- صياغة لائحة السياسات الإدارية والعامة للنشرة.
و- تخصيص ميزانية سنوية للنشرة تغطي تكلفة الإنتاج والإخراج الفني.
